Liptov ponúka všetko, čo rodina potrebuje na aktívny oddych aj relax počas letných prázdnin. Liptáci upozorňujú, že netreba zabúdať a využívať počas dovoleniek rekreačné poukazy. Tie v tomto roku môžu zamestnanci zúročiť aj pre svojich rodičov.
Táto novinka rozširuje možnosti, ako ušetriť na dovolenkách doma až do výšky 275 € ročne aj pre širšiu rodinu. Ideálnou dovolenkovou destináciou ostáva Liptov, keďže ponúka širokú škálu atrakcií a ubytovanie všetkých kategórií.
Letná dovolenka na Slovensku má tento rok ešte viac výhod. Od 1. januára 2025 vstúpila do platnosti významná zmena v systéme rekreačných poukazov. Zamestnanci ich po novom môžu využiť aj na pobyty svojich rodičov a to v prípade, ak s nimi žijú v spoločnej domácnosti.
Ideálne miesto
Ak zamestnanec za pobyt v rodinnom penzióne na Liptove zaplatí 300 €, tak vďaka rekreačnému poukazu bude jeho dovolenka len za 165 €, a to už rodinný rozpočet v týchto ťažších časoch skutočne pocíti.
„Rekreačné poukazy motivujú dovolenkovať doma na Slovensku. Liptov je ideálnym miestom, kde sa nám spája relax s krásnou prírodou a množstvom zážitkov pre všetky vekové kategórie. S rozšírením možnosti čerpania rekreačných poukazov aj na rodičov sa dovolenka u nás na Liptove stáva ešte dostupnejšou pre celé rodiny,“ povedala riaditeľka Oblastnej organizácie cestovného ruchu (OOCR) REGION LIPTOV Darina Bartková.
Rozvinutá infraštruktúra cestovného ruchu
Stále platí, že rekreačný príspevok je príspevok od zamestnávateľa na pobyt výhradne v rámci Slovenska. A platí pre zamestnancov, ktorí odpracovali u súčasného zamestnávateľa aspoň 24 mesiacov a pracujú v spoločnostiach s viac ako 50 zamestnancami. Pri menších firmách je príspevok dobrovoľný a v plnej výške 275 € sa dá čerpať len ak má zamestnanec uzatvorený plný pracovný pomer.
V prípade, že má úväzok skrátený, tak sa príspevok kráti pomerne. Vždy je vhodné konzultovať jeho výšku priamo na personálnom oddelení danej firmy. Treba upozorniť aj na to, že príspevok je neprenosný a treba ho využiť do konca kalendárneho roka. Ak ho zamestnanec nestihne cez leto, tak má čas ho využiť počas jesene či na prvé zimné pobyty. Príspevok sa dá uplatniť len u jedného zamestnávateľa.
Liptov ponúka nádherné prírodné scenérie, viaceré termálne vodné parky, vodné športy na Liptovskej Mare, turistiku v známych dolinách – najmä v Demänovskej doline, Jánskej, Prosieckej, Kvačianskej, ale aj Čutkovskej či Hrabovskej a mnohých iných. Výhodou Liptova je rozvinutá infraštruktúra cestovného ruchu aj pestrá ponuku ubytovania – od útulných penziónov cez horské chaty až po štýlové apartmány a hotely všetkých kategórií.
Foto – OOCR REGION LIPTOV, Marek Hajkovský
Podporte kvalitný nezávislý obsah
Budeme vdační, ak nás podporíte kúpou dobrovoľného predplatného. Ďakujeme.
